第1019章 露出鸡爪了?
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  游敏在江城待了两天,隨后要返回京都办理离职手续。
  陆向阳亲自送他去了机场,最快的话,大概会在3月底入职公司。
  国內人才培养这一块,都做得不好,基本都是到处“挖人”。
  尤其在科研前沿、高新技术產业,如晶片、ai、生物医药等领域。
  与国际顶尖水平存在很大差距。
  自主培养顶尖人才周期长、不確定性大,而“挖人”,特別是引进海外高层次人才,被视为最快速、最直接缩小差距的方式。
  许多公司或者机构,都更倾向於,將重金用於引进已有显赫成果的“明星科学家”。
  而不是耐心培育本土新人。
  这也跟国內的教育存在很大关係,学生理论知识和社会脱节,又没有好的实践课。
  教授些就想著发论文,评职称,拿奖项。
  青年教师想出头,又得靠熬。
  具体不多说。
  反正高端人才培养这一块,国內大厂都是挖来挖去。
  送走游敏后,陆向阳回到两江新区公司,站在办公室落地窗前,看著不远处拔地而起的高楼。
  还有远处跨江大桥上川流不息的车流。