第970章 员工股权激励方案！
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  下午两点。
  公司大会议室，柠檬科技年度总结会准时开始。
  各部门负责人轮番上台，利用精心准备的ppt，展示著一年的成绩单。
  柠檬社区的用户活跃度再创新高，微视频大赛正如火如荼。
  技术部的平台稳定性与数据处理能力经受住了流量暴增的考验。
  市场部的品牌推广活动也做得有声有色……
  陆向阳坐在主位，认真聆听著每一个匯报。
  偶尔低头在笔记本上记录几句，或在关键数据提出询问。
  他的目光扫过一张张年轻而充满干劲的脸庞，心中不禁有些感慨。
  想起这一路创业走来，从最初的一个想法，到如今初具规模的科技公司，这其中凝聚了在场每一个人的心血。
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  现在陆向阳最大的感受，就是再牛逼的创意，都得需要人去执行。
  而人才又是执行力中最强的因素。
  人才这玩意，真的太重要了！
  公司要想继续发展得好，就必然需要更多的人才加入。