第956章 传奇和榜样！

  “第二，也是更现实的原因，我的时间和精力分配。

  你应该也感觉到了，隨著业务板块越来越多，战略投资关係越来越复杂，我长期陷於具体事务的协调和决策中，已经很难抽身去思考更宏观的战略，去捕捉新的產业机会。

  成立集团公司，不是为了给我增加光环，而是要建立一个能够代替我行使日常监督、管理、协调职能的现代化治理机构。

  相比现在各个公司管理层一定程度上各自为战，集团公司这种以资本和章程为纽带的母子公司体系，能更有效、更合理地將所有资源整合到一起，把所有人的力量和利益拧成一股绳，形成强大的战略协同力。

  这才能从根本上把我解放出来，去思考下一个『柠檬社区』在哪里，才能让公司发展的步子，迈得更快、更稳！

  so，老乔，do you understand？”

  乔芷熙白了一眼：“yeah！”

  陆向阳笑了笑，最后强调道：

  “就拿短视频业务来说，这就是最典型的例子。

  这块业务未来潜力將十分巨大，但前期投入高，且需要调动社区、內容、技术等多方面资源。

  如果没有一个强有力的集团中枢进行统筹和强力推进，靠现有的鬆散联盟模式，效率会大打折扣，甚至可能貽误战机。

  所以，一个代替我行使职责，確保战略落地的集团架构，是当下迫在眉睫的需求！”

  仿佛醍醐灌顶。

  乔芷熙几乎是瞬间就理解了陆向阳的深层意图和紧迫感。

  所有的疑虑，在“战略卡位”和“解放创始人生產力”这两个核心诉求面前，似乎都找到了答案。