第337章 稀土中的皇冠

  周五下午，陈青把齐文忠叫到办公室。

  “问题出在哪？”他问。

  齐文忠苦笑：“陈书记，我私下找几个中层干部聊过。大家不是不想休，是不敢休。”

  “怕什么？”

  “怕两件事。”齐文忠伸出两根手指，“明面上是怕休假期间工作出紕漏，回来收拾烂摊子；真实的原因是怕领导觉得『这人工作不饱和，还有空休假』，影响以后提拔。”

  陈青沉默了。

  窗外春日的阳光很好，照在办公桌上那盆绿萝上，叶子油亮亮的。

  “这样，”陈青说，“下周一发个通知：所有部门实行ab岗全覆盖。a岗休假，b岗顶上，责任共担。另外，把话说明白——年度考核，休假情况不作为负面评价依据，连续两年未休假的，取消评优资格。”

  齐文忠眼睛一亮：“这个办法好。”

  “还有，”陈青补充，“心理辅导室那边，不要等著干部主动去。你安排一下，分批组织干部去做压力测评，就当是体检。结果保密，但普遍性的问题，要研究解决方案。”

  “明白。”

  通知发出的第二天，统计局的李斌第一个提交了休假申请：五天。

  他休假的那一周，局里的工作由副局长暂代。

  每天下班前，副局长会把重要事项发简讯告知，但不过多打扰。

  第五天下午，李斌提前结束休假回到局里。